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企業文化

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(一)核心價值觀

人本、效率、團隊、奉獻

人本——員工是企業財富的創造者。關心員工需求,尊重員工價值,發揮員工潛能,平等對待員工,人才合理使用,調動員工自主工作積極性,在企業發展中實現員工應有價值。

效率——各種資源配置最佳,資源利用率最高。

團隊——工作有序,團結奮進,協調一致,形成工作有機整體和合力。

奉獻——企業是員工的家。我靠企業生存,企業靠我發展。

(二)企業精神

建一流企業,做一流職工,

爭一流服務,創一流效益。

永爭第一,永不滿足,與時俱進,不斷創新,是熱力集團發展的動力源泉,是熱力集團企業精神的實質。四個一流是熱力集團戰勝一切困難,不斷向前發展的強大動力,是熱力人永遠追求的目標。

)企業愿景

     構建環境友好,雙贏高效,員工自豪,行業領先,綠色發展的現代企業集團。

)企業的內部氛圍

像家庭般溫馨、像學校般育人、像軍隊般有序

----像家庭般溫馨:尊重、欣賞并鼓勵每個員工,讓員工、合作伙伴和用戶都感受到像家人一樣的和諧、親情和溫馨。

----像學校般育人:崇尚知識,培育人才,持之以恒地學習新知識、新技能,善于在實踐中把知識轉化為能力。

----像軍隊般有序:嚴格遵守企業的規章制度和工作規范,服從團隊的決策,守紀有序,令行禁止。

)企業勤政理念

謀事、干事、成事

領導班子要勤政,要善謀實干,科學決策,要把企業和員工利益放在首位,帶領員工完成企業生產經營任務并不斷發展壯大,使領導班子成為員工的一塊吸鐵石,增強企業凝聚力、戰斗力。

謀事——解放思想,實事求是,深思遠慮,好中求優。

干事——不畏艱難,勇往直前,干出成效。

成事——要敢于爭先,勇創佳績。

謀事要說了就算,定了就干,干就干好。干事要腳踏實地,不圖虛名。成事要咬定青山不放松,不達目的不罷休。

 

 

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